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◆ 以人為本,能本主義。公司立足于以能聘人,能者上,庸者下,公平競爭,優勝劣汰。

◆ 唯才是用,唯德重用。有德有才,破格重用。
◆ 知人善任,因材施教,人適其位,位適其人。把合適的人放在合適的位置上,以最大程度激發員工的潛能和才華。
◆ 復合型、創新型人才培養。全體員工隨時用廣闊的胸懷接受和適應包括高升、調職、轉行等職業變遷。
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